Menyambut Shopee Liga 1 2021, Borneo FC Memperpanjang Kontrak Sultan Samma

59 minutes ago
Nostalgia Hari Ini: Pertandingan Pertama yang Mengudara di Radio

58 minutes ago
279 Barang Milik Negara Rusak Akibat Gempa Mamuju, Total Kerugian Rp 494,28 Miliar

44 minutes ago
Gelagat Harga Bawang Putih Bakal Meroket, KPPU Sarankan Impor Dipermudah

38 minutes ago
Oppo Resmi Meluncurkan Reno5 5G di Indonesia, Intip Spesifikasi dan Harganya

58 minutes ago
Naik, Uang Beredar di Desember 2020 Tembus Rp 6.900 Triliun

54 minutes ago
Pulih dari Covid-19, Banyak Pria Keluhkan 'Senjatanya' Susah Berdiri

50 minutes ago
Asupan Gizi Optimal Penentu Keberhasilan ASI Eksklusif

52 minutes ago
Idolakan Nabi Muhammad SAW, Chicharito Berdoa Layaknya Seorang Muslim

43 minutes ago
Lagi, Prajurit TNI Gugur Saat Kontak Tembak dengan KKB

59 minutes ago
OPPO Luncurkan Reno5 5G dengan Harga Rp 6,9 Juta

43 minutes ago
Beda Harga Rp 2 Juta, Ini Perbedaan Oppo Reno5 dan Reno5 5G

35 minutes ago

Menghitung Besaran Gaji PNS dengan Sistem Baru

okezone - Sat, 28 Nov 2020 16:53

Dilihat: 56

Menghitung Besaran Gaji PNS dengan Sistem Baru

JAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Direktorat Kompensasi ASN tengah berupaya mempercepat penyiapan bahan perumusan aturan teknis terkait pangkat, gaji, tunjangan dan fasilitas PNS.

Dengan demikian akan ada perubahan dalam sistem penggajian PNS di masa mendatang. Bahwa ke depan sistem gaji PNS juga akan lebih sederhana. Jika sebelumnya terdiri dari banyak komponen maka ke depan akan lebih sederhana.

"Sebelumnya terdiri dari banyak komponen disimplifikasi menjadi hanya terdiri dari komponen gaji dan tunjangan," kata Pelaksana Tugas (Plt) Karo Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Paryono dikutip dari keterangan persnya, Sabtu (28/11/2020).

Terkait formula gaji, Paryono menjelaskan bahwa besarannya akan didasarkan pada beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Sehingga gaji PNS ke depan tidak lagi didasarkan pada pangkat dan golongan ruang.

"Implementasi formula gaji PNS ini nantinya dilakukan secara bertahap. Diawali dengan proses perubahan sistem penggajian yang semula berbasis pangkat, golongan ruang, dan masa kerja menuju ke sistem penggajian yang berbasis pada harga jabatan," jelasnya.

Sementara untuk formula tunjangan PNS akan meliputi tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan.

"Rumusan tunjangan kinerja didasarkan pada capaian kinerja masing-masing PNS. Sedangkan rumusan tunjangan kemahalan didasarkan pada indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing," tuturnya.

Sumber: okezone