JAKARTA (IndoTelko) - Belakangan ini, semakin banyak talenta Indonesia yang terbuka terhadap peluang pekerjaan jarak jauh, ketimbang minat untuk pindah dan bekerja di luar negeri. Menurut laporan terbaru dari Seek, angka tersebut meningkat dari 55% pada tahun 2020 menjadi 71% pada tahun 2023. Pekerjaan jarak jauh lebih diminati karena menawarkan pengalaman baru dan kompensasi menarik tanpa menghadapi tantangan imigrasi, izin kerja, atau hambatan bahasa. Selain itu, terbatasnya peluang kerja di dalam negeri dan kekurangan talenta di negara-negara seperti Hong Kong, Singapura, Australia, dan Selandia Baru juga mendorong pergeseran ini.Deel, platform HR global, menyadari adanya peluang besar bagi profesional muda Indonesia untuk bekerja secara remote di perusahaan internasional. Bahkan, database internal Deel menunjukan bahwa Amerika, Inggris, Singapura, Australia, dan Tiongkok merupakan lima negara teratas yang merekrut talenta yang berbasis di Indonesia.Berikut tips cara meningkatkan pe